맥락#
첫 MVP는 성인·최소 계정으로 시작하고 재직 인증을 후속 실험으로 미뤘다. 프로젝트 오너는 회원가입에 회사 인증을 넣고, 회사 이메일을 로그인 이메일과 분리하며, 직장인을 주고객으로 검증하기로 했다. 프리랜서와 계약직은 명함이나 다른 증명서로 제출할 수 있다. [1]
이 주고객 지정은 인터뷰로 확인된 고객 증거가 아니다. 오너가 정한 모집·검증 범위다.
결정#
- 회원가입에서 회사 인증을 받는다.
- 기본 경로는 로그인 이메일과 다른 회사 이메일로 확인 코드를 받는 것이다.
- 프리랜서·계약직은 명함 또는 다른 증명서를 제출해 같은
재직 확인됨속성을 받을 수 있다. - 공개 카드와 프로필에는 회사 메일·회사명·원본 파일을 두지 않고
재직 확인됨만 보여 준다. - 회사 메일은
auth.users로그인 식별자가 아니며 비공개 속성으로 둔다. - 첫 모집과 검증 표본은 회사 이메일로 확인할 수 있는 직장인이다. 프리랜서·계약직은 허용하되 첫 표본이 아니다.
- 회사 이메일·서류 확인은 해당 주소 또는 파일 통제이지 현재 재직·실명·성인·안전 보증이 아니다. [2]
성공 판정은 인증 완료가 아니라 식사 만남의 생성·참여·조율·출석이다. 인증 완료율과 서류 비율은 보조 지표다.
하지 않은 선택#
- 같은 회사 배정 제외는 정하지 않았다.
- 회사 이메일·명함 외에 다른 회사 인증 방식은 정하지 않았다.
- 서류 원본의 보존기간과 검토 SLA는 보안 전환 게이트와 계정 데이터 후속에서 정한다.
재검토 조건#
- 인증 단계에서 생성·참여가 반복적으로 멈춘다.
- 서류 원본 부담이 신뢰·출석을 바꾸지 않거나 거부만 늘린다.
- 회사 도메인이 없는 적격 사용자가 첫 권역 공급을 막는다.
관련 문서: 회사 인증, 고객과 사용 상황, 검증 계획, 프로젝트 오너 결정